让品质造就尊严--"质量理念"――产品质量是我们尊严与价值的体现

品质不仅指产品质量，而是包括产品、人格、商誉、服务等全方位的优化和品质文化的培育、品质环境的创造。产品的质量只有合格与不合格之分，有缺陷的产品就是废品；我们的追求是：零缺陷的质量管理目标，要求员工工作时"一次把事情做好"；
●  我们的质量方针是以领先的科技赢得市场竞争，以超群的品质获得用户信赖；
●  使产品生命周期的全过程中影响质量的因素，始终处于受控状态，实行全流程的、全员参与的质量管理，以高品质的产品赢得市场；
●  产品的"质量"源于我们工作的质量，我们致力工作流程的改造、效率的提高；
●  持续的改善，寻找问题的解决方案，合理化建议的有效实施；
●  科学管理系统使生产、服务工作精益求精，向零缺陷的产品质量迈进。

以顾客为中心--"服务观念"――全方位的服务体系、全力以赴地服务于用户

卓越就是要以高品质的产品，专业化、集中精力、高质量满足顾客的现实需求和潜在需求，并从产品质量向技术服务\工作风格延伸，精心的制造，诚心的服务，追求产品和服务的卓越，实现顾客满意并超越顾客期望。
●  不定期地向客户征求反馈意见，时刻了解客户满意度，寻求使客户增加满意的方法；
●  预测、了解、引导并满足客户的需求；
●  坚定不移地履行对用户的服务承诺

诚信为本--"市场理念"――始终如一的顾客导向，永远以市场需求为出发点

市场唯一不变的法则就是永远在变，企业的经营就是赶超这个永远在变的市场，诚信专注为客户提供高市场价值的产品和服务。
●  快速响应市场变化，调整结构，以技术领先赢得市场主动；
●  明确的市场细分、差异化的市场定位，精而尖的产品项目技术攻坚能力；
●  通过精确的市场定位、塑造良好的企业外部形象及建立有效的沟通方案，形成品牌和竞争优势。
●  通过直接投资、项目合作、寻找经销伙伴融入国际合作与参与的趋势，寻找国际化的市场与机会；

和谐创新--"人才理念"――诚信敬业、追求卓越的员工是公司最大的财富

在一个组织内部，人们和谐相处就能取得一致，取得一致力量就会增多，力量增多组织就会强大，组织强大就能战胜万物。
●  提倡具备三种能力：学习能力，凝聚能力，创新能力；
●  人力资源管理力求公正、公平、公开的人才竞争环境；
●  和平，和谐，和睦，创造和衷共济的人文环境，保持自由个性，发扬融和精神；
●  每人一颗热诚的心，充分释放激情和热诚；精诚所至，继往开来